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2017鸿海赌场代理地址·金融机构工资高,有些金融机构长年招人,可为什么还是招不满?

时间:2020-01-11 16:15:28作者:admin
 

2017鸿海赌场代理地址·金融机构工资高,有些金融机构长年招人,可为什么还是招不满?

2017鸿海赌场代理地址,温/龙晓琳

金融业是薪资最高的行业之一,而银行、保险和证券是金融业的三大机构。在三大金融机构中,银行和证券的薪资水平较高。2018年,该行业平均最高工资超过60万元。虽然保险没有前两家好,但几家领先保险公司的平均工资也达到了20多万元,这还不错。也是因为高薪,许多人试图进入这三家金融机构。

通常情况下,工资水平越高,组织越难得到这份工作。然而,我们也可以发现,一些证券公司、保险公司甚至银行已经雇佣了近几年的人,好像他们总是不满意。这是为什么?高收入难道不会吸引每个人吗?

第一个原因是金融机构员工流动性大。从招聘网站上可以看出,金融机构持有的大多数招聘职位都是销售职位。证券公司需要股票经纪人,保险公司需要保险经纪人,银行需要信用卡推广人员。

尽管这些销售职位只要做得好就能赚取高收入,毕竟只有少数人能做得好。此外,一些公司的销售人员甚至连基本工资都没有,甚至买不起没有业绩的食物。因此,大多数做得不好的人会选择不久离开他们的工作。这导致这些工作人员流动性很大,需要多年征聘新工作人员来补充他们。

此外,不是每个金融机构的人都能拿到高工资。平均工资只是一个假象。有很多人。工资水平可能没有其他行业的类似职位高,工作也不容易。例如,在一家保险公司工作了近10年的朋友Xi·蔡骏每月收入超过2000元。加上其他奖金和补贴,平均工资超过3000元。这样的薪水可能不如一个刚毕业的学生,他几乎每天都要加班,没有加班费。

因此,对局外人来说,在金融机构工作似乎很高,但那些真正在金融机构工作的人可能正在受苦。因此,许多不情愿的人会离开这个行业去寻找更好的机会。

第二个原因是被招募的人可能是他自己的客户。这可以说在保险公司非常普遍。一个保险推销员在出售之前可能已经购买了几份保险,因为保险不像证券,但是没有说雇员不能购买保险。当许多保险销售人员无法完成他们的业绩时,他们不得不自己买几份。尽管证券机构不能以自己的名义开立证券账户,但借他人开户以抵消其业绩的情况并不少见。谁没有几张信用卡?

因此,金融机构不仅要招聘自己的员工,还要招聘自己的客户。可以说,两全其美,为什么不呢?

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然而,尽管一些金融机构全年都在招聘人员,但除了销售以外,进入其他职位确实不容易。尤其是现在许多金融机构都在裁员,这减少了许多非销售工作,而仍有许多人想在金融机构工作,所以可以说在金融机构工作的难度正在增加。当然,如果你愿意做销售,这可能很容易。

审计:李跃

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